"Pourquoi pas nous"
Pour nombre de jeunes, l’accès au marché de l’emploi est difficile : comportements, look, parlers, expliquent en partie leurs difficultés d’insertion professionnelle. Ceux qui n'appartiennent pas aux identités sociales et culturelles traditionnelles, se sentent tenus à l'écart du monde du travail. Devant cette exclusion, ils vont accuser le "système", sous forme d'une colère incontrôlée et improductive ; ou bien, le fatalisme va l'emporter, donnant forme à un découragement puis à une démission personnelle. Cet outil de sensibilisation invite à prendre la mesure de l'incompréhension de la société vis à vis d’un « code jeune ». Les participants s’interrogent sur les positions des deux partis : jeunes en recherche d'emploi et employeurs potentiels : comment les rapprocher ?
Pour nombre de jeunes, l’accès au marché de l’emploi est difficile : comportements, look, parlers, expliquent en partie leurs difficultés d’insertion professionnelle. Ceux qui n'appartiennent pas aux identités sociales et culturelles traditionnelles, se sentent tenus à l'écart du monde du travail. Devant cette exclusion, ils vont accuser le "système", sous forme d'une colère incontrôlée et improductive ; ou bien, le fatalisme va l'emporter, donnant forme à un découragement puis à une démission personnelle. Cet outil de sensibilisation invite à prendre la mesure de l'incompréhension de la société vis à vis d’un « code jeune ». Les participants s’interrogent sur les positions des deux partis : jeunes en recherche d'emploi et employeurs potentiels : comment les rapprocher ?